人對了，企業就對了

完善的“選、育、用、留”人才評價體系，科學的人才培養與職業發展通道，高競爭性的薪資福利設計，傾力為員工打造卓越職境，讓每一名員工都能實現人生價值。

環 境

公司擁有花園式廠房，總占地面積48000平方米，其中綠化面積達40%以上。有籃球場、乒乓球室、單扛、秋千等各類健身器械及設施。有卡拉OK音樂點唱系統、大型多功能廳等娛樂設施。有圖書室、資料室、培訓室等文化中心。員工宿舍配套齊全，有獨立的衛生間、陽臺、數字電視、空調，熱水器等。集體宿舍最多不超過3人，高級管理人員、達到公司標準的優秀員工可享受一室一廳套房，特殊工種及夫妻雙職工的公司可提供夫妻房。

福 利

① 為員工繳納五險一金；

② 春節返廠路費補貼200~800元，留廠員工發節日紅包或舉辦年夜飯；

③ 婚喪禮金500～1000元，并享有帶薪假；

④ 員工住院慰問金；

⑤ 尾牙禮品、宴會等其它福利…

選 人

堅持“機會來自業績”，聚焦“忠誠，敬業、責任、協同、專業”，全面科學運用“人才評價八大素質模型”，對外引入高端人才，不斷提升人才梯隊高度；對內全面甄選優秀員工，切實增強團隊厚度。

育 人

全面的人才培養體系，基本技能、專業課程、A系列人才訓練等從縱向上打造具有深度的培養階梯；課堂教學、網絡學習、參觀交流、工作輪崗等豐富的培訓平臺，拓寬人才發展的寬度,實現缺失型培訓，針對性培養，互動式提高，打造學習型組織。

用 人

多樣化的發展平臺，確保了各種人才的物盡其用，完善的內部職等評價體系和晉升考評機制，實現量人用材，讓合適的人在適合的平臺和崗位上做出更大的價值。

留 人

高水平的薪資待遇，豐厚的福利方案，人性化的管理和工作氛圍是人才穩定的主要措施，而優秀、深厚的企業文化，則是我們團隊穩定，吸納人才的核心競爭力。